Historia

” ESPÁVILA, FORMACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL ” es una asociación no lucrativa de carácter social, de ámbito nacional y reconocida legalmente. Inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior con el nº 78.481 y mantiene cuatro delegaciones en Castilla y León, como Asociación social, juvenil, cultural, deportiva, ecológica, de tiempo libre y sin ánimo de lucro, ubicada en:

  • Ávila
  • Segovia

Reúne a profesionales con amplia experiencia asociativa y con una gran profesionalidad que, sensibilizados con los problemas sociales más importantes, apuestan por un mundo propicio para la imaginación, el crecimiento y la cooperación. ESPÁVILA contribuye con sus acciones a mejorar los recursos comunitarios existentes y crea aquellos otros que, dentro de sus posibilidades, considera más necesarios en su ámbito de actuación.

En el desarrollo de nuestros programas colaboramos con entidades como:

  • Instituciones públicas y privadas
  • ONGs
  • Otras entidades públicas y privadas en el desarrollo de programas de intervención socio-educativa.

La colaboración de ESPÁVILA con estas entidades, nos ha permitido adquirir experiencia con población de todo tipo, desde niños/as hasta mayores, con diferentes colectivos como inmigrantes, minorías étnicas, jóvenes desescolarizad@s, carentes de formación básica y profesional y en situación de marginación o riesgo exclusión social y de desempleo.

Espávila se organiza en varias áreas o centros:

  • Acción social.
  • Centro del promoción de empleo.
  • Centro regional de animación y tiempo libre ” ESPÁVILA ” , reconocido legalmente (nº 31 ) por la Junta de Castilla y León.
  • Punto de información juvenil y antena de información juvenil.
  • Administración.

Espávila dispone de un equipo pedagógico multidisciplinar y polivalente compuesto por Educadores, Psicólogos, Sociólogos, Trabajadores Sociales, Licenciados en Empresariales, Orientadores de Empleo, Monitores, Animadores, etc. que intervienen en el Ámbito Educativo, la Acción Social, la Animación Sociocultural, el Ocio y Tiempo Libre, la Promoción del Empleo, etc. Este grupo se complementa con un equipo técnico de gestión, administrativo, informático y de infraestructuras (aulas, albergue, teléfono, ordenadores, etc…), que permiten la ejecución de los programas. También cuenta con el reconocimiento como Centro de Empleo y como Centro Formador de monitores y coordinadores de Tiempo libre reconocido por la Junta de Castilla y León.

La política de la calidad de ESPÁVILA FORMACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL se basa en conseguir la satisfacción de sus clientes, internos y externos. Por ello, para ESPÁVILA son prioritarios valores como el cumplimiento de las calidades y especificaciones acordadas con el cliente.

ESPÁVILA tiene por líneas estratégicas básicas las siguientes:

  • Prestación de servicios de acuerdo con las especificaciones de la normativa aplicable a su actividad.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos previamente convenidos con el cliente.
  • Ser competitivos a través de optimizar la gestión productiva, de calidad y de servicio.
  • Asegurar que nuestras actividades se realizan en un entorno que garantice el compromiso de proteger el medioambiente.

Por todo ello, así como por la cualificación y experiencia de nuestro personal, creemos poder dar el servicio que se nos solicita con plenas garantías.

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